本田様、中塚様

本田様：
もともと株式会社オーツー・パートナーズさんには当社の技術伝承活動でコンサルとして参加していただいていまして、設計者を育成する研修も実施されているとお聞きし、興味を持ちました。

本田様：
社内では技術をテーマごとに学ぶ仕組みはあるのですが、内容も専門的で学んで即実践できるかという点では若手職員にはややハードルが高いと感じていました。

何より製品の設計をするときは、QCDを意識して１面だけを見るのではなく、広く全体を考える必要があります。「クオリティや性能は満足だけど、コストはどうなのか？」「納期が長すぎるのではないか？」といった点です。
そこで1つのテーマを掘り下げるだけでなく、体系的に広く学ぶ必要があると考えていました。そのタイミングでオーツー・パートナーズさんからゼロから設計シリーズをご提案いただいたという流れです。

本田様：
実はゼロから設計シリーズの前年、1年間オーツー・パートナーズさんに開発的な設計に対する研修を実施いただいていました。この研修はレベルが高く実践的な内容だったのですが、一部受講者がついていくのが大変で、もう少しベースとなる考え方から学ぶ機会があったほうが良いのではと感じていました。

一方で、1年間の研修を通じてオーツー・パートナーズさん側には色々な知見のある方がいらっしゃることが分かりました。また、レベル設定を正しく行えば非常に有益な研修であることは感じていました。

そこでレベル設定をオーツー・パートナーズさんと調整し、設計のベースとなる考え方を体系的に学べる研修ということで「ゼロから設計シリーズ」を受講することにしました。また、以前の研修は1年間でやや詰め込んだものでしたので、今回は2年に分けて研修を実施いただくことになりました。

本田様：
1つのテーマに関する専門的な研修を行う会社はありましたが、私が知っている限りでは入り口から体系的に研修を行う会社はなかったと思います。

本田様：
考え方がしっかりしてきましたね。

中塚様：
そうですね、以前でしたら「それはわからないので教えてください」みたいな感じだったのが、自分で考える習慣がついてきて、深掘りして考えられるようになったと感じますね。

本田様：
元々、設計において配慮しなければいけないファクターを網羅的に捉えられていないのでは、という印象がありました。例えば何か問題に直面するとすぐ前例に倣うというようにです。今回、問題を解決するために色々な解決手法を考える課題もあり、そうした学びを通じて皆の考えが変わってきたなというのは感じています。

本田様：
そうですね、私としては2つ掘り下げたテーマに関心があります。
１つ目は、テクニカルライティングの部分です。
今回実施した「定型以外の報告書を項目を過不足なく書けるように」というところをもう少し深掘りしたかったです。今回の講習では２コマのみでしたが、ここはもっと増やすべきだったと感じています。

2つ目は、演繹法・帰納法的な思考方法に慣れるような研修についてです。
こちらもカスタマイズで講義をお願いしましたが、特に帰納法的な考え方に慣れないと問題解決の効率が上がらないと思っています。

たとえば、ものづくりの仕事でトラブルが発生したときにいろんな原因を多面的に書きだして原因事象をあぶりだすFTAなどはまさに帰納法的なアプローチだと考えています。

本田様：
そうですね。色々な面から見られるようになったと思います。

中塚様：
そうですね、考えの捉え方はやはり変わりました。

本田様：
以前はQCDのどこかが欠けているような返答やQCDのバランスが悪い面がありましたが、受講後はQCDのまとまりが良い案を出してくるようになったと思います。